• TOP
  • 人材をお探しの法人様へ

人材をお探しの法人様へ

How

人材派遣

自分のライフスタイルに合わせた働きやすい環境をご提供します。
スタッフナビの人材派遣は、派遣スタッフ・派遣先企業 (就業先)・スタッフナビの3者の関係で成り立っています。
雇用契約を結ぶのはスタッフナビです。雇用契約が結ばれると、スタッフナビから派遣先企業に派遣されますが、
実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は雇用契約を結んだスタッフナビから支払われます。
派遣社員と直接雇用を比較したときに、一番大きく違うのはこの雇用契約です。
正社員やアルバイトは就職先企業と雇用契約を結び、仕事の指揮命令・給与の支払いを直接受けます。

有料職業紹介

直接雇用先の法人様に人材をご紹介するサービスです。
人材(職業)紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、ご希望の雇用形態でお客様にご紹介するサービスです。
人材ビジネスで培ったノウハウとネットワークを活かし、求職者、求人者双方のご希望にあった人材をご紹介させて頂きます。
また、職員採用に関わるすべての業務 (人材検索・審査・面接・採用条件の調整等) をご提供いたします。

紹介予定派遣

求職者と求人者のミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能なサービスです。
紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
派遣期間中に 派遣先と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となる為、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。
派遣終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。
派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内で当社が定めた紹介手数料をお支払いただきます。

登録型派遣

登録型派遣で働く場合、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれます。
派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。
お仕事のご案内や就業条件の明示、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修などの面で派遣スタッフをサポートします。
派遣先企業は、派遣スタッフに対し実際の仕事にあたっての指示をします。
登録型派遣のメリットは、自分のライフスタイルやキャリアプランなどの希望にあわせて、さまざまな職場でいろいろな仕事を経験し、キャリアを活かした仕事を選ぶこともできます。

業務請負

アウトソーシングの一つであり、当社で人材を雇用し、当社指揮命令のもと、お客様の業務を一括して請け負うシステム(アウトソーシング)です。
コスト削減に最も適した人材活用手法であり、自社で全ての業務を行うのに比べ大幅なコスト削減が実現できます。
お客様の商品配送の計画設定から車両・人員確保まで一括管理を行い、より安全で迅速な配送サービスを提供します。

さまざまな法人様に導入いただいています!

事例1:派遣では人数が集まらない

  • ルート配送
  • 一般派遣
業種:アパレル商材を扱う物流倉庫
導入前
  • ・物量が1日単位で変動するため、自社従業員だけでは対応できない
  • ・今使っている派遣会社に前日発注しているが、ここ数年で集まりが悪くなり、現在では7社と取引中
導入後
  • ・アルバイト紹介サービスの利用で、1日単位の物量変動に対し、必要な人数を確保することができた
  • ・7社まで増えた派遣会社の取引をスタッフナビ1社にて対応できたため、発注や請求の手間が削減された

事例2:期間限定で人材が必要

  • ルート配送
  • 一般派遣
業種:物流サービス業
導入前
  • ・年末年始や連休で出荷量が急に増加する
  • ・期間限定で多くの人員が必要になった
導入後
  • ・入荷→出荷までの一連の業務行程やピッキング作業、さらには配送車両の手配まで請け負ってくれるため、急な増員にも対応ができた

電話での
お問い合わせはこちら
028-612-6208
9:00-18:00(土日祝日休み)