お仕事の仕組み

How

人材派遣の仕組み

私どもスタッフ・ナビ(派遣元事業者)が雇用させていただくスタッフ様(派遣労働者)を企業様(派遣先事業者)の指揮命令の元、派遣先様のお仕事をしていただきます。
短期、長期勤務、短時間、フルタイム勤務
雇用主はスタッフ・ナビになります。

Block 1

人材紹介の仕組み

企業様(派遣先事業者)から依頼を受け、私どもスタッフ・ナビ(派遣元事業主)が雇用させていただくスタッフ様(派遣労働者)を企業様(派遣先事業者)の社員(正社員・契約社員)を直接雇用として派遣先様のお仕事をしていただきます。
雇用者は企業様(派遣事業者)になります。
紹介予定派遣については、最長6カ月派遣期間として、派遣労働者と派遣先事業者の双方合意で直接雇用となります。
その場合も雇用者は企業様(派遣先事業者)になります。

Block 2

業務請負の仕組み

請負会社(スタッフ・ナビ)が雇用しているスタッフ(労働者)に対しスタッフ・ナビの指揮命令のもと、発注元の企業様より依頼をいただいたお仕事をしていただきます。
雇用者はスタッフ・ナビになります。
物流現場における入出荷、ピッキング作業、配送車両の手配までの一連の業務行程を責任を持って、私たちがお手伝いいたします。

Block 3